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建立职场心理安全感提升机构安全文化与工作表现网上公开讲座
建立职场心理安全感提升机构安全文化与工作表现网上公开讲座
可获「香港安健认证计划」下相关认可服务的1.5持续专业进修学分(CPD)
职场心理安全感是指员工可以在没有恐惧或被责罚忧虑下，安心表达意见的工作环境。可给予较高心理安全感的团队，有助促进员工主动表达意见、大胆提出想法、在需要时寻求协助并积极参与工作，从而提升团队的创意和整体表现。相反，若工作环境欠缺心理安全感，员工往往因害怕受责罚或被追究，而选择保持沉默，不敢报告工作中潜在危险或险失事故，令风险长期潜伏，错失尽早消除隐患的机会。为提升职安健专业人员、人力资源人员及管理层对心理安全的认识，职业安全健康局将於2026年1月20日（星期二）举办网上公开讲座。讲者将介绍影响心理安全感的主要因素，并讲解主管如何建立信任、推动开放而尊重的沟通文化，以及应避免的管理行为，以提升职场心理安全感与团队投入度，从而巩固组织的安全文化与预防事故成效。
截止报名日期为2026年1月16日（星期五），欢迎报名参加。
本讲座设出席证明，参加者须使用於报名时所用的独立电邮地址建立网上平台(Zoom)帐号，并以该帐号於指定登入时间登入网上讲座连结，此为向参加者发出电子出席证明的凭据之一。成功报名者将收到确认电邮，电邮内附网上讲座连结。
日期
2026年1月20日 (星期二)
时间
上午10时00分至11时30分 （ 上午9时55分开始登记 ）
地点
网上讲座
讲者
Dr. Steve Conway Director of Leadership and Psychological Safety at the Manufacturing Safety Alliance of BC
陈绮珊博士 香港大学房地产及建设系副系主任、副教授兼测量学理学士课程总监
杨冠全博士 职业安全健康局首席顾问
费用
免费
语言
英语及粤语
联络人
卢小姐
联络电邮
seminar@oshc.org.hk
查询电话
31065658
持續進修
「香港安健认证计划」下相关认可服务的 1.5 个持续专业训练学分
截止报名
2026年1月16日
此讲座会议已经截止报名。